No dia 8 de maio de 2025, a Gerência de Recursos Humanos (GRH) da Prefeitura de Ouro Preto realizou uma reunião interna com todas as suas diretorias. O encontro teve como foco a identificação de desafios atuais e projeções para os próximos passos da equipe, a partir do tema “Olhando para Dentro e Adiante: Identificando Oportunidades e Desafios”.

A reunião foi conduzida pela gestora de Recursos Humanos, Elaine Freitas, e reuniu representantes da Diretoria de Recursos Humanos, Diretoria Operacional de Pessoal, Diretoria de Segurança e Saúde Ocupacional, Diretoria de Treinamento e Desenvolvimento e Diretoria de Assuntos Previdenciários. Cada setor apresentou um panorama de suas atividades, destacando pontos relevantes do trabalho cotidiano e contribuindo para a construção de um diagnóstico coletivo.

Para orientar a análise, foi utilizada a Matriz SWOT, ferramenta de planejamento estratégico que organiza informações em quatro categorias: forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. A proposta foi mapear o cenário atual da GRH e estabelecer direções para futuras ações.

A reunião foi encerrada com uma dinâmica participativa entre as diretorias, que realizaram uma autoavaliação a partir dos quatro elementos da Matriz SWOT. A atividade promoveu o engajamento dos participantes e consolidou-se como um momento valioso de integração, alinhamento e planejamento para os próximos desafios da GRH/PMOP.