Estrutura Organizacional
É a função institucional que cuida do capital humano por meio das técnicas da admissão, avaliação de desempenho, provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e engajamento das pessoas na instituição, com o objetivo de melhorar o desempenho individual e o desempenho da organização.
A Gerência de Recursos Humanos da Prefeitura de Ouro Preto está vinculada à Secretaria de Planejamento e Gestão, e conforme a Lei Complementar Nº 26 de 15 de dezembro de 2006, alterada pela Lei Complementar Nº 109 de 02 de dezembro de 2011, tem por finalidade coordenar, planejar e executar as atividades de gestão administrativa e o funcionamento de recursos humanos visando garantir o pleno funcionamento da Administração Direta do Poder Executivo e promover seu constante aprimoramento organizacional.
